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Somos un Holding de empresas con 32 a帽os de trayectoria en el mercado de la gesti贸n de los Recursos Humanos. Brindamos soluciones integrales en outsourcing, servicios transitorios, selecci贸n y reclutamiento de personal, cursos de capacitaci贸n, asesor铆as y consultor铆as.
Contamos con Certificaci贸n de Calidad
En reconocimiento a su liderazgo, el Holding Incosec ha obtenido la certificaci贸n ISO 9001:2008 con el standard internacional UKAS (Reino Unido), para la OTEC Incocap, una de las componentes del Holding; se ha obtenido la certificaci贸n NCh2728, la que garantiza un nivel de excelencia y calidad de primer nivel, as铆 como la transparencia entre las compa帽铆as certificadas.
驴Cu谩les son las principales bondades del outsourcing?
Obtener ventajas comparativas y competitivas, utilizar de manera 贸ptima los recursos disponibles y centrar los esfuerzos en aquellas actividades relacionadas con la "raz贸n de ser" de la compa帽铆a.
Para contratar un Proyecto de Externalizaci贸n con Empresas Incosec, contacte directamente a nuestro Ejecutivo de Outsourcing al Tel茅fono 56 鈥 2 鈥 445 6300 en Santiago de Chile o escr铆banos a
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Historia del Holding de empresas Incosec:
| Nace Empresas Incosec | Consolidando nuestro crecimiento | Incorporamos Servicios de Outsourcing | El mercado nos prefiere |
| 1978 |
1984 |
1990 |
1995 |
| Nuestro primer desaf铆o consisti贸 en brindar el servicio de reemplazo de secretarias para una importante empresa de Santiago. |
Desde la Selecci贸n de Personal y los Servicios Temporales, pasamos al Servicio de Outsourcing de Personal con m谩s de 700 trabajadores en distintas 谩reas. |
Somos pioneros en Servicios de Outsourcing, con m谩s de mil trabajadores desempe帽谩ndose en distintas 谩reas del mercado nacional. |
En pocos a帽os, la demanda privilegia nuestro servicio de excelencia y el n煤mero de trabajadores contratados aumenta a 2.500. |
聽
| Nace nuestra OTEC Incocap | Premio Empresaria del A帽o | Nacen Incosec S.A. Incoservicios Incosegur | Somos reconocidos por Sence |
| 1997 |
2002 |
2002 |
2003 |
| Nuestra moderna filial de capacitaci贸n Incocap se orienta a generar un plan anual para los trabajadores, convirti茅ndose r谩pidamente en una atractiva alternativa en el mercado. |
Banco BBVA y FINAM otorgan el premio "Mujer Empresaria del A帽o" a nuestra Gerente General, Sra. Cecilia Aguilar N煤帽ez. |
Se modifica la estructura interna y nacen nuevas empresas del Holding Incosec, con el objetivo de entregar un servicio especializado y a煤n m谩s eficiente. |
El Servicio Nacional de Capacitaci贸n y Empleo destaca el esfuerzo de Incosec para mejorar la calidad de vida de los trabajadores y la competitividad del pa铆s, a trav茅s de la capacitaci贸n laboral. |
聽
| Premio Women's World Banking | Certificaci贸n ISO 9001:2000 Nch 2728 | Nace Incotempo Servicios Transitorios | Recertificaci贸n de Calidad |
| 2004 |
2006 |
2007 |
2009 |
| La Corporaci贸n WWB-FINAM otorga el premio "Women's World Banking" a nuestra Gerente General, Sra. Cecilia Aguilar N煤帽ez. |
Tras un exhaustivo estudio y depuraci贸n de los procesos internos, como Holding de Empresas Incosec, obtenemos en agosto de este a帽o, la certificaci贸n ISO 9001:2000 y junto con esto, se suma la certificaci贸n NCh 2728 para nuestra OTEC Incocap. |
A partir de la entrada en vigencia de la Ley 20.123, nace Incotempo, empresa de Servicios Transitorios mediante la cual incorporamos un nuevo servicio para seguir brindando soluciones que puedan satisfacer integralmente los requerimientos en el 谩mbito de Recursos Humanos. |
El Holding de Empresas Incosec obtiene la Recertificaci贸n ISO 9001:2008 , con acreditaci贸n INN y UKAS (Acreditaci贸n del Reino Unido), lo que nos califica como una empresa que cumple normas de calidad nacionales e internacionales, garantizando a los clientes un servicio de excelencia. |
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Misi贸n
Satisfacer integralmente las necesidades del mercado Outsourcing, Servicios Transitorios y Selecci贸n de Personal, consolid谩ndonos ante nuestros clientes como un socio estrat茅gico, innovador, confiable y visionario, anticip谩ndonos a las exigencias y expectativas actuales, con productos de alta calidad.
Visi贸n
Ser l铆deres en el mercado Outsourcing, Servicios Transitorios y Selecci贸n de Personal, a trav茅s de un servicio integral y de alta calidad, con productos de alto valor agregado, dise帽ados especialmente para cada uno de nuestros clientes, siendo percibidos como un socio estrat茅gico al estar sintonizados con su propia misi贸n y gesti贸n empresarial. |
Valores
- Para llevar a cabo nuestros objetivos, nos apoyamos en cimientos val贸ricos y pr谩cticas acordes con nuestra filosof铆a empresarial, mostrando en todo momento, una actitud responsable hacia el entorno social y laboral.
- Compartimos normas de 茅tica, confidencialidad, honestidad, disciplina, transparencia y respeto por cada persona en los desaf铆os que enfrentamos, manteniendo relaciones cordiales en todos los 谩mbitos de nuestros negocios.
- Para esta gesti贸n, el trabajo en equipo y la continua formaci贸n del personal, son un pilar importante en la integraci贸n, que finalmente se traduce en un servicio flexible, de calidad y excelencia.
Objetivos
- Generar una retroalimentaci贸n basada en encuestas de satisfacci贸n a nuestros clientes internos y externos, que nos permita alcanzar un 80% de efectividad en los servicios entregados.
- Utilizar, al menos un 85% de la franquicia SENCE obtenida en el a帽o, para capacitaci贸n de nuestros trabajadores.
- Publicar el 15% de nuestros avisos de reclutamiento de personal en OMIL y bolsas de trabajo universitarias.
- Aumentar en un 5 % el nivel de ventas en el per铆odo de un a帽o.
- Contribuir, a trav茅s del mejoramiento de nuestros procesos, en el logro de metas corporativas.
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La Compa帽铆a 
