Beneficios para Trabajadores Incosec

Invitamos a todos los los trabajadores de INCOSEC a conocer todos los beneficios que la Caja Los Andes pone a su disposición: créditos sociales o para la vivienda, cuentas de ahorros, becas de estudio, asignaciones especiales, cursos de capacitación, convenios con establecimientos educacionales, seguros de salud y desempleo, invitaciones a charlas, conferencias y eventos culturales, así como numerosos descuentos especiales en tiendas y empresas prestadoras de servicios de todo el país.

La Caja Los Andes, pionera en su rubro, fue creada el año 1953 con el patrocinio de la Cámara Chilena de la Construcción. Algunas de sus funciones son la administración de los regímenes de Asignación Familiar, Subsidio de Cesantía, Subsidio por Incapacidad Laboral, Crédito Familiar, Prestaciones Adicionales y Complementarias, entre otras.

 

Para ver la guía que incluye todos los beneficios de la Caja Los Andes, Haz click aquí.

 

¡BENEFICIOS EN MARZO 2014!


 

 

 

 

 

 

  • Caja Los Andes ofrece becas de estudios para trabajadores y sus cargas familiares y cuenta con convenios de descuento con universidades (privadas y estatales), institutos profesionales, de idiomas y preuniversitarios. Además, otorga la posibilidad de obtener financiamiento para la educación superior y bonos por matrícula, así como importantes beneficios en enseñanza básica, media y preescolar.


    Requisitos para las Becas de Estudio

    • Ser trabajador estudiante universitario de Pre o Postgrado.
    • Ser cónyuge carga familiar autorizad.
    • Ser hijo carga familiar autorizada.
    • Postulaciones en los meses de marzo a mayo.
    • Nota del semestre o año anterior al proceso.
  • Las Becas

     

    de Estudio son otorgadas previa selección de los antecedentes del postulante y consisten en una asignación de dinero que reconoceel desempeño del estudiante:





     

  • Cursos de Capacitación

     
    Adicionalmente, Caja Los Andes posee 18 centros de reunión en el país con salas de clases para realizar cursos del ámbito físico y cognitivo, abiertos a todos nuestros afiliados, especialmente pensionados.


    Convenios


     

     

    Caja Los Andes otorga a trabajadores afiliados, cónyuges, hijos y cargas familiares que ingresen o sean actualmente alumnos de las universidades e institutos en convenio, el financiamiento de hasta el 100% de la matrícula y de hasta el 100% del arancel anual, durante toda la duración de la carrera, a través de su régimen de crédito social.
  • Full Ahorro es el beneficio que la CCAF de Los Andes ofrece a sus afiliados y público en general a través de 3 tipos de cuentas de ahorros para los fines que estime conveniente:

    • Libre disponibilidad con el objeto de ahorrar para destinarlos a un uso de carácter general.
    • Para la Vivienda con el objeto de adquirir la casa propia.
    • Ahorro Previsional Voluntario con el objeto de aumentar o adelantar la pensión.
  • Caja Los Andes entrega un Servicio Hipotecario Integral acorde con las necesidades de nuestros afiliados, para ayudarles a cumplir el sueño de la casa propia. Dicho servicio considera crédito hipotecario, crédito social complementario, ahorro para la vivienda y asesoría gratuita para postular al subsidio.
  • A través de su régimen de crédito, la Caja Los Andes financia múltiples necesidades de sus beneficiarios, permitiendo así el mejoramiento de la calidad de vida del grupo familiar. Los créditos están orientados fundamentalmente a satisfacer necesidades relativas a vivienda, salud, educación, recreación y turismo, con la tasa de interés más baja del sistema.


    Requisitos:


    • Tener 6 meses de antigüedad en la empresa.
    • Contrato de trabajo vigente.
    • El aval debe ser afiliado a La Caja con una renta similar a la del solicitante.


    Documentación:

    La documentación que el afiliado deberá presentar para solicitar un Crédito Familiar (de libre disponibilidad) en cualquiera de las oficinas de Caja Los Andes a lo largo del país, es la siguiente:

    • Última Liquidación de sueldo (renta fija) o Tres últimas liquidaciones (renta variable) original o fotocopia firmada y timbrada en original por su empleador (solicitante y avales cuando corresponda).
    • Fotocopia de cédula de identidad vigente (solicitante y avales).
    • Solicitud de Crédito completada por el solicitante, sus avales (cuando corresponda) y su empleador con firma y timbre de la empresa.
    • Pagaré, en el cual debe consignarse solo la firma y huella digital del solicitante y sus avales (cuando corresponda).
    • Comprobante de domicilio cuando se trate del primer crédito.

     

  • Solicite su tarjeta del Club de Beneficios al Departamento de Recursos Humanos o en cualquiera de las sucursales de la Caja, para acceder al Programa de Bienestar con descuentos desde un 5% hasta un 20% con empresas en convenio de todo el país:

    • Tiendas y Supermercados (vestuario, calzado, alimentos, etc.)
    • Viajes (hoteles, termas, centros vacacionales, etc.)
    • Cultura y Entretención (cines, librerías, teatros, casinos, etc.)
    • Educación (universidades, institutos, etc.)
    • Salud (gimnasios, opticas, centros médicos, peluquerías, farmacias, etc.)
    • Servicios (transporte, notarías, etc.)
  • Caja Los Andes otorga asignaciones en dinero para casos de contingencias específicas, tales como:

     


    • Nupcialidad $ 25.000
    • Natalidad $ 22.000
    • Matrícula estudios universitarios trabajadores (Anual) $ 20.000
    • Matricula estudios universitarios Cargas (Anual) $18.000
    • Fallecimiento cargas del trabajador $ 83.000
    • Fallecimiento del trabajador $ 116.000
  • Caja Los Andes posee 11 Centros Vacacionales (con alojamiento), 5 Centros Ecovacacionales y 9 Centros Recreacionales (para visitas por el día), ubicados en preciosas locaciones naturales a lo largo de todo el país. Adicionalmente, éstos cuentan con salones habilitados para que nuestras empresas adherentes realicen eventos, seminarios u otras actividades.

    Para otorgar descuentos a los afiliados de La Caja en los Centros Vacacionales, con un máximo de hasta el 50% en los precios de lista de cada uno de los establecimientos, se diseñó un sistema que considera los siguientes parámetros:

    • Número de cargas familiares del trabajador(a).
    • Renta promedio del trabajador(a) afiliado (a).
    • Número de noches de alojamiento.
    • Antigüedad en la Caja.
    • Afiliados residentes en zonas extremas.
  • Los afiliados a Caja Los Andes pueden asistir a diversos espectáculos y actividades culturales (teatro, cine, conciertos, exposiciones artísticas y ferias) de forma gratuita o cancelando un costo muy bajo.

    Además, en Santiago, la institución dispone de un anfiteatro para 700 personas, mientras que en el resto del país posee modernos auditóriums y salas de talleres culturales.

    En el marco de su programa La Era del Conocimiento, Caja los Andes ha generado exitosos ciclos de charlas y conferencias para ejecutivos, empresarios y público en general en todo el país, dictadas por distinguidas personalidades del mundo empresarial, deportivo y periodístico.
  • Caja Los Andes, procurando mejorar el bienestar de sus afiliados, ofrece seguros para cubrir las siguientes contingencias:


    •  Seguro de Vida para Pensionados: cubre a nuestros afiliadospensionados ante eventualidades de muerte o accidentes.
    • Seguro de Vida Familiar: cubre muerte, invalidez o enfermedad grave del afiliado(a).
    • Seguro Hogar Protegido: cubre la propiedad y/o el contenido del domicilio asegurado.
    • Seguro de Desempleo: cubre hasta 3 cuotas del crédito social.

Incosec Viña del Mar
Avda. Libertad 798 Oficina 801
Viña del Mar, Chile
Tel: (32) 215 7583 / Fax: (32) 215 7586

 

Incosec Santiago
Luis Thayer Ojeda 0180, oficina 310,
Providencia, Santiago. Chile

Tel: (2) 2 445 6300 / Fax: (2) 2 445 6328